最近，小野更郁闷了。在辞去工作后，由于微信的工作繁忙，她没有时间清理他的工作小组，但在她离开的第二天，公司就把她赶出了小组，与她聊天。
小野洋子觉得公司没有人情味，怎么跟自己打招呼，所以难免有人会走冷茶的意思。
事实上，辞职是否应该主动退出职场中的一群人的问题，也令许多职场人士感到困惑。
直接离开团队似乎有点不礼貌。
打个招呼？这太丢脸了。我甚至都不知道这群人中有很多人。
等着被不断的改变踢？这太尴尬了。我没有脸。
离开和辞职真的不是一件小事，它反映了一个成熟的专业人士的素质和情商。
那么，你怎么才能优雅地离开团队，给同事留下好印象呢？
当我离开的时候，我只会用这三种方式来称呼智者，我有面子，不会冒犯别人。
一、一大群人悄悄退却，没有伤害，没有严重伤害，没有伤害。
我们的工作小组当然不只是一个小组，一张四人的床也有八个小组，更不用说一个无数的工作小组了。
那么，我们必须因小异。
例如，公司的大集团，包括所有的同事和领导，也许有些同事甚至没有说一句话。
再加上人数众多，其实少一个人没有严重的伤害。
我们不能有这样的想法"如果我们没有看到它，那么我就不会把它还给你。
一位朋友慧慧最近辞职了。她已经一个星期没回来了。有一次领导送了一封红包，她很快就抢了一位国王的好运。
场面曾经很尴尬，没人敢回答，第二秒钟就被赶出了人群。
慧慧担心她在以前的同事面前没有脸。
因此，为了避免这种尴尬，我们必须有一种有意识的退却感。
如果你是一大群人，那就退后一步，不要把事情搞得太像生死离别。
就像那句经典的台词：轻轻地离开，挥动袖子，却没有带走一朵云。
2.小组领导人通知会议并正式退出会议。
如果是一小群部门，领导就在那里。
首先，我们应该提前通知领导："领导，我已经办理了辞职手续，谢谢您的关注，我会先离开小组，如果需要我的位置，您可以联系我微信。
让领导者知道，即使你辞职了，你也是一个有开始和有结局的人，给对方留下了良好的印象，也许将来还会相互联系。
在通知领导之后，我们可以在小组中发送一个信息，并有幸与我们的同事一起工作。再见。
不用说，如果有太多的客套，正式退出就好了。
3.一群关系良好的同事应该发出红包，然后把他们送回去。
除了正式的工作小组外，我们还会与好同事进行小组讨论，比如和你一起熬夜工作的团队伙伴，比如小组小组。
如果是静修，可能还会伤人，但小组会在工作中经常讨论的事情，用起来就不太方便了。
那么，在这个时候，我们不必太生疏和太正式的告别，我们可以先向同事们问好，最好把红包寄回去给大家，谢谢你们的关心，朋友们，我们有机会再见到你们。
这不会太高调，也会让同事拿起你的心，这样我们以后才能再见面。
4.微信同事不应删除，所有这些都是今后的资源。
有些人辞职后，就彻底地辞职了，不仅要离开这个小组，还要把所有的同事都删掉。事实上，这是他们自己的前途被割断了。
同事并不是真正的朋友，但他们可以成为你未来的关系网。当没有人在一起的时候，你也可以了解这个行业的不同新事物。
好同事，更有可能在工作中帮助你，你来来往往都是一样的东西，是最好的资源。
此外，如果领导人不删除你的微信，你不应该主动删除他。在稍后的假期发送问候，前领导人也可能成为你的网络。
